Der Werkzeug- und Formenbau besteht grösstenteils aus der Fertigung von Einzelteilen und Kleinstserien. Bei der Herstellung dieser komplexen Teile werden verschiedenste Bearbeitungsprozesse angewendet.
In unserer modernen und hochautomatisierten Fertigung suchen wir laufend Fachkräfte, die sich den vielfältigen Herausforderungen stellen und damit ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Firma leisten.

Im Moment suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bearbeitungsprozesse:

• Senkerosion (Automatisierte Zelle)
• Fräsbearbeitung (5-Achsen mit Palettenwechsler)
• Rundschleifen (konventionell und CNC)

• Grundausbildung Polymechaniker/in (oder vergleichbare Ausbildung)
• Freude am präzisen Arbeiten
• Erfahrung oder Bereitschaft Neues zu lernen
• Interesse die angewandten Technologien weiter zu entwickeln
• Durchhaltewille bei der Lösung von Problemen
• Teamfähigkeit
• Motivation und Flexibilität

Wir bilden unsere Facharbeiterinnen und Facharbeiter selbst aus. Damit dies mit unserem Qualitätsverständnis und auf unsere Prozesse bezogen möglich ist, haben wir in unsere neue Ausbildungsabteilung investiert.

Wir wollen uns in der Ausbildung auch personell verstärken und suchen deshalb eine Ausbildnerin oder einen Ausbildner für die ersten beiden Ausbildungsjahre. Die Betreuung umfasst 4-6 Auszubildende. In den beiden ersten Jahren werden die Grundlagen vermittelt und die Auszubildenden in die Bereiche CNC-Fräsbearbeitung und CNC-Drehbearbeitung eingeführt. Dafür steht ein moderner Maschinenpark zur Verfügung.

Die gesamte Ausbildung wird durch ein Team von Personen der Fertigung und der Montage geführt. Wir gehen davon aus, dass der Umfang für die Leiterin oder den Leiter der Ausbildungsabteilung 60% eines vollen Pensums ist. Weitere 40% werden durch Aufgaben aus der Werkzeugfertigung- oder Montage ergänzt.

• Grundausbildung Polymechaniker/in (oder vergleichbare Ausbildung)
• Entsprechende Ausbildungsbausteine für die Betreuung der Lernenden
• Erfahrung in der konventionellen Fertigung (Fräsen, Drehen)
• Hohe Kompetenz in der CNC-Programmierung und -fertigung
• Freude im Umgang mit Jugendlichen
• Führungserfahrung und entsprechende Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit
• Motivation und Flexibilität

• Entwerfen von Konzepten für Spritzgiesswerkzeuge
• Kalkulieren von Spritzgiesswerkzeugen und Werkzeugkomponenten
• Erstellen von Angeboten
• Ausführen der internen Auftragsabwicklung
• Terminverfolgung von laufenden Aufträgen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum PolymechanikerIn / WerkzeugmacherIn
• Alternativ Ausbildung zur/zum KonstrukteurIn
• Allenfalls Weiterbildung im technischen Bereich
• Erfahrung in der Herstellung oder Konstruktion von Spritzgiesswerkzeugen
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Kalkulationen von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Computerprogrammen (Office/CAD/ERP)
• Freude am selbstständigen Arbeiten in einem kleinen, flexiblen Team
• Gute Deutschkenntnisse
• Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil